7月6日下午，学校在花津校区会议中心一楼第一会议厅，召开2026年安徽省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试评卷工作部署会议。校党委常委、副校长桑青松，省教育招生考试院副院长李付鹏、省教育招生考试院自考处处长程刚、校纪委副书记马广见出席会议，终身教育学院副院长方群，以及评卷领导小组成员参加会议。会议由终身教育学院院长汪健萍主持。

方群报告了本次评卷工作概况、工作组织及职责分工，介绍了评卷工作全流程，带大家学习了评卷工作制度。着重介绍本次评卷质量监督机制，继续采取“双评”制，加大学校质检专家组力量，实行多层级质量管控，确保评卷质量。

马广见要求全体参评人员要严格遵守回避制度、保密纪律、工作纪律，压实岗位责任，规范工作流程，筑牢评卷廉洁防线。

桑校长就评卷工作作动员部署讲话。他指出，特岗教师招聘是夯实农村义务教育师资队伍的关键入口，评卷质量直接决定农村学校教师队伍整体素质。各学院须严把参加评卷的专业教师选拔关口，将师德师风作为评卷教师的筛选标准之一；各学科评卷教师培训工作要到位，加大评卷前试评的力度，抬高转正评的准入门槛。要秉持严谨细致的工作态度，牢牢守住评卷质量的关口。

李付鹏代表省教育招生考试院对师大以往的评卷工作给予充分肯定。他指出，特岗教师招聘是“就业类”选拔考试，也是为农村学校选拔出合格教师的关口，关系数千考生职业前途，社会关注度极高。他提出四点评卷工作要求：坚守公平公正生命线，全程一把尺子量到底，杜绝前紧后松、尺度不一，用好双评和多层级机制；绷紧保密纪律底线，严格执行考场封闭管理，无关人员不得进入评卷区域，严禁任何形式传播试卷内容。全体工作人员要强化责任担当，充分认识特岗教师对于缓解农村师资流失、均衡城乡教育资源的重要作用，以饱满的热情、扎实的工作，完成本次评卷任务。

据悉，本次参加考试共有5900人，15门考试课程，11800科次，11800份试卷。目前评卷前期的各项准备工作均已完成，计划7月上旬完成评卷工作。